Ако пријављујете да живите у стану, постоје добре шансе да ће вам станодавац затражити писмо о запослењу. Ово је уобичајени облик провере треће стране који често захтијевају власници земљишта као дио процеса подношења захтјева за најам.
Писмо о запошљавању потписује овлашћени представник послодавца потенцијалног станара, у којем се наводи да је тренутно запослен закупац и да пружи основне информације о аранжману о запошљавању, као што су плата и права.
Зашто станодавци захтевају запошљавање
Немојте то лично узети ако вам газда затражи писмо о запошљавању и не узима само вашу реч о томе шта радите и колико то чините. Ово је због тога што многи потенцијални закупци леже о компанији за коју раде, нагомилавају њихову титулу или преувеличавају њихову надокнаду у нади да ће побољшати њихове шансе да се квалификују за стан.
Више власника становништва постаје паметно у случају да се поквари оваквом врстом превара, узимајући једноставан корак тражења закупаца да потврди информације о запослености које укључују у апликацији за изнајмљивање.
Савети за обезбјеђивање закуподавца са писмом о запошљавању
Ако радите за велику компанију, то вероватно одаје почаст свим захтевима за запошљавање. Међутим, млађи послодавци можда нису толико упознати са овим захтјевом и стога би могли трајати дуже него што бисте желели да се носите са својим.
Ево шта бисте требали урадити ако вам газда затражи писмо о запослењу:
- Разговарајте са својим послодавцем. Контактирајте некога на одељењу људских ресурса (ХР) у коме радите и објасните да вам треба писмо о запослењу у вези са станом који желите да изнајмите. Ако је ваша компанија мала и нема одељење људских ресурса, питајте свог помоћника канцеларије за помоћ.
- Понудите узорак писмо вашем послодавцу. Ако вам представник послодавца каже да зна шта треба радити и да ће бити сретан да одмах брине о вашем захтјеву, одлично. У супротном, понудите му узорковано писмо запошљавања како бисте се прилагодили и користили за своје потребе. Тиме ћете уштедјети вријеме и помоћи у томе да одмах добије одговарајућу проверу.
- Додирна база на начин испоруке. Питајте представника послодавца ако ће послати факсом или поштом писмо директно вашем власнику или вам га дати да пошаљете. Ако се представник директно обрати директно власнику станова, дајте им тачну адресу и да ли треба да буде упућен на посебну пажњу одређене особе. Ако ћете га доставити власнику, добра идеја је да укључите пропратно писмо.
- Уверите се да је станодавац задовољан. Након што се писмо пошаље, позовите свог власника да потврдите да је писмо задовољавајуће. Ако ваш станодавац треба додатне информације, понудите га да пратите представника свог послодавца или предложите да то учини власник, ако је то лакше.
Немојте се изненадити ако власник инсистира да писмо о запослености долази директно од свог послодавца. Многи власници то захтијевају као заштиту за спречавање неовлашћеног или чак измишљеног радника.
Дајте примјерак запошљавања вашем послодавцу
Ако ваш послодавац није навикнут на испуњавање оваквог захтјева, може бити корисно дати вашом послодавцу узорни језик за прилагођавање и кориштење. Ево примера посла који можете послати вашем послодавцу:
Пример писма о запошљавању
[Датум]
[Име послодавца]
[Адреса послодавца]
РЕ: Верификација запослења за [име запосленог]
Да кога занима:
Молимо да прихватите ово писмо као потврду да је [име радника] запослено са [називом запосленог] од [датум почетка запосленог] . Тренутно, [име радника] :
- Задржава наслов [назив запосленог]
- Зарађује [платни износ] , плаћа се [годишње / месечно / недељно / дневно / по сату] , [и бонус од (износ бонуса)]
- Ради на [пуно радно време / скраћено радно време] од [број сати] недељно
Ако имате било каквих питања или тражите додатне информације, молимо Вас да ступите у контакт са мном на [број послодавца] .
Искрено ваш,
/ с /
[Име заступника послодавца]
[Назив послодавца]
Користите допис за писмо за запошљавање
Послодавац који је у складу са захтевом за упућивање послодавца на стану вјероватно ће послати писмо директно послодавцу подносиоца захтјева.
То што је речено, неки послодавци можда више воле да предају писмо подносиоцу захтева да га доставе власнику.
Ако се нађете у овој ситуацији, немојте само предати писмо о запослењу власнику који је то затражио. Уместо тога, израдите кратко дописно писмо које идентификује писмо запошљавања и повезује га са вашом апликацијом.
Узимајући овај мали корак осигуравамо да станодавац разуме да сада имају верификацију тражену од вас, а то помаже у изградњи ваше слике о томе како бити одговоран закупац. Ево примјерног дописа које можете прилагодити и користити за просљеђивање вашег послодавца потписаном писму за верификацију вашем власнику:
Сампле Цовер Леттер
[Датум]
[Име власника]
[Адреса станодавца]
РЕ: Верификација запослења за [ваше име]
Да кога занима:
Да бисте довршили моју молбу за стан на [адреси станова], недавно сте затражили да пружи писмо које потврђује моје запослење. Потражите потписано писмо од [име послодавца] у прилогу.
Ако вам треба нешто друго, молимо вас да ме контактирате на [вашем телефонском броју] .
Искрено ваш,
/ с /
[Твоје име]
Шта ако ваш послодавац не пружи писмо запошљавања?
Пружањем нацрта примјерног писмо вашем послодавцу, надвладали ћете већину одуговлачења или невољности да вам прутите писмо о запослењу. Понекад се може заглавити у корпоративној петљи између вашег шефа и ХР-а, или одговорна особа је на одсуству или се не може доћи.
У оваквим случајевима, питајте свог власника ако су ваши плативе и В-2 довољни. Такође можете да питате да ли је довољно усмено извјештавање и да наведете власника с контактним бројем.